[NCS 국가직무능력표준] 스펙으로 뽑는 시대는 저물고, 능력으로 채용하는 시대가 왔다
[NCS 국가직무능력표준] 스펙으로 뽑는 시대는 저물고, 능력으로 채용하는 시대가 왔다
요새 직업전문학교를 다니면서, 다양한 정보를 듣게 되는데,
그러면서, 참으로 세상이 빨리 변하는구나~ 라는걸 간접체험 하고 있어요.
또한, 이런것들을 이제서야 알다니...하고 스스로에게 살짝 반성도 하고 있지요^^;
혹시 여러분은 NCS 라고 들어 보셨나요??
저도 오늘 처음 알게 되었는데 말이죠~
NCS 즉, National Competency Standards 의 약자로서, 해석을 하자면
국가직무능력표준 이라는 뜻이에요.
뭐...설명이 길면 괜히 더 햇갈리니까,
만화로 보기 좋게 이해를 해 보시면 될 것 같아요^^
그렇습니다!
국가직무능력표준, NCS는~
이제는 스펙은 아무 소용이 없다는 것을 깨달은 수많은 기업들이
스펙이 아닌 능력을 더 중요시 여기게 되었다는 것~!
국가직무능력표준에 따르는 기준으로 사원을 채용하게 되었어요^^
이렇듯, 개인 스펙쌓는데 많은 시간과 비용을 들이고...
정작 그마만큼 투자를 했지만, 막상 기업에서 쓸일이 거의 없다는 것!
네~ 맞아요^^ 한마디로,
인재양성요청서 라고 할 수 있겠군요~!
이렇듯, NCS 체용기준은 점차 확산이 되어가고 있는 추세이지요^^
이렇듯, 다양한 분야에서 NCS가 활용이 되어지고 있구요~
아까도 말씀드렸듯, 점점 늘어나게 될 거에요.
맞아요. 이제는 직무능력중심이 되어야 하므로,
좀 더 객관적인 심사가 가능해 지겠지요^^
또한, 스스로가 어디까지의 능력을 갖추고 있는지,
스스로를 척도하는 도구도로 쓰일 수 있어요.
더이상, 토익점수가 기준이 아니란 샘이지요^^
이제, NCS는 대기업은 물론!
중소기업에서도 많이 활용이 되어지고 있어요^^
음~ 저는 지금 직업전문학교를 다니는데,
이곳에서도 NCS 적용과정과 비적용과정이 따로 있더라구요.
대부분 NCS가 적용되어지는 과정으로 수업이 진행되고 있어서
아무래도 취업하는데 좀 더 유리하겠지요^^
한마디로, 미생으로 비유하자면 말이죠~
스펙 좋은 장백기도 물론 좋긴 하겠지만,
엄청난 노력형에 결과까지 보여주는 장그래 같은 그런 인재를
이젠 기업에서 찾고 있다~ 라는 이야기에요^^
여기서 말씀드리는, 개인역량은, 단순히 일잘하는데서 끝나는 게 아니라,
팀웍~! 즉, 팀웍이라함은, 단순히 일을 분담해서 끝내는 것이 아닌
사람과 사람과의 대화, 그리고 어울림 정도들도 포함이 된다는거죠.
일잘하는 독불장군 시대는 이젠 갔어요.
사람과 한데 어우러지는 그런 인간적인 사람까지 같이 요구하는 시대가 온거죠^^
자세한 NCS정보는, 홈페이지에 자세히 나와 있으므로,
더 궁금하신 분은, 아래 사이트를 방문해서 알아보셔요^^
비로소, 휴머니즘이 충만한 그런 세상이 오는건가요??
아아~ 기대되네요^^ 저역시 그런 인재가 되기 위해 노력해야겠어요~!
